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Je suis un développeur indépendant depuis plus d'une décennie maintenant (depuis que j'ai vraiment quitté Microsoft). Pour la plupart, c'était parfait pour moi. J'adore travailler à distance; je suis sourd, donc les bureaux ne sont pas un bon environnement pour moi. Ce que je n'aime pas, c'est l'incertitude des contrats. Bien qu'il me donne la variété dans le codage / les équipes dirigeantes / le mentorat que j'aime, cela signifie aussi que je suis toujours à la recherche du prochain concert.

Être à distance malheureusement signifie aussi que vous êtes plus facile à mettre en disponibilité; surtout pour moi qui aime travailler les petites entreprises, cela signifie aussi qu'il est plus facile d'ignorer les factures en souffrance.

Le travail indépendant ne paie-t-il pas plus?

Eh bien oui, mais c'est pour une bonne raison; vous avez vraiment besoin de 3-6 mois tampon à n'importe quel moment. Votre revenu dépend du marché pour un très petit nombre de rôles (surtout à mon niveau) afin de vous assurer que vous pouvez survivre à un ralentissement. Vous devez également rester sur vos impôts (sérieusement obtenir un comptable) et les sorties. J'ai vu beaucoup de come-a-copper parce qu'ils n'ont pas gardé un oeil sur leurs finances.

Désignation

Je n'ai plus de contrat depuis le début du mois d'août, d'où l'existence de ce blog. J'ai besoin de travailler, ça remplit ma journée. Ces dernières années, les emplois ont été plus difficiles à trouver. Il y avait une balançoire vers le travail à distance pendant le COVID, mais ceux-ci ont largement séché maintenant. J'ai eu un contrat tombé à travers pour (franlement) des raisons bâclées que je ne vais pas entrer ici dans le respect de la compagnie. La plupart du temps, je suis "trop senior" pour me soucier même d'interviewer pour de nombreux rôles. Je ne sais pas quoi faire. Je ne suis pas encore prêt à prendre ma retraite et je ne suis pas sûr de l'être.

WFH

Comme je l'ai dit précédemment, le travail à domicile est moins une préférence et plus une exigence pour moi. J'ai un coup de pied ici et je gagne beaucoup de temps à ne pas voyager. Je pense qu'une grande partie de l'entraînement de retour au travail est plus due à l'inefficacité des gestionnaires et des dirigeants qui ne peuvent naviguer à distance.

Codeurs

Je pense qu'en tant que codeurs de groupe sont almos tuniquement adaptés au travail à distance.

1. Notre travail est simple à suivre, le code d'enregistrement qui a été au cours d'un examen; travail fait.
2. Codage est en grande partie une affaire solitaire; dans le bureau vous finissez par passer d'énormes quantités de temps tout en codant par vous-même.
3. Souvent, l'inspiration frappe en dehors des heures normales de travail.

Et maintenant?

Donc j'ai juste eu un contrat qui est tombé à travers. Cela arrive (bien que pour cette raison jamais pour moi en 17 ans). Je vais continuer à travailler sur ce blog pour me sauver de la folie.

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