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He sido desarrollador freelance desde hace más de una década (desde que me fui de Microsoft realmente). En su mayor parte ha sido perfecto para mí. Me encanta trabajar remotamente; soy sordo así que las oficinas no son un gran ambiente para mí. Lo que no me gusta es la incertidumbre de la contratación. Mientras que me da la variedad en la codificación / equipos líderes / tutoría que me encanta, también significa que siempre estoy buscando para el próximo concierto.

Por desgracia, ser remoto también significa que es más fácil despedirse; especialmente para mí, que disfruta de trabajar en pequeñas empresas, también significa que es más fácil ignorar las facturas pendientes.

¿No paga más ser autoempleado?

Bueno, sí, pero eso es por una buena razón; realmente necesitas 3-6 meses de búfer en cualquier momento. Sus ingresos dependen del mercado para un número muy pequeño de papeles (especialmente a mi nivel) por lo que necesita asegurarse de que puede sobrevivir a una recesión. Usted también necesita permanecer en la parte superior de sus impuestos (en serio obtener un contador) y salientes. He visto a muchos llegar a un cropper porque no vigilaban sus finanzas.

Decepción

He estado fuera de contrato desde principios de agosto de esta vez, de ahí que este blog exista. Necesito trabajar, me llena el día. En los últimos años, los puestos de trabajo han sido más difíciles de encontrar. Hubo un columpio para el trabajo remoto durante COVID, pero estos se han secado en gran parte ahora. Tuve un contrato que caía por (franquicias) razones desconcertantes que no voy a entrar aquí en el respeto por la empresa. La mayoría de las veces soy "demasiado mayor" para incluso molestarme en entrevistar para muchos papeles. No estoy seguro de qué hacer al respecto. Aún no estoy listo para retirarme y no estoy seguro de que lo esté.

WFH

Como he dicho anteriormente, el trabajo-de-casa es menos una preferencia y más un requisito para mí. Tengo una trampa genial aquí y ahorro un montón de tiempo sin viajar. Creo que gran parte de la unidad de retorno a la oficina se debe más a que los administradores y líderes ineficaces no pueden navegar por el trabajo remoto.

Codificadores

Creo que como programadores de grupo son almos tuniquely adecuados para el trabajo a distancia.

1. Nuestro trabajo es simple de rastrear, código de check-in que ha sido a través de una revisión; trabajo hecho.
2. La codificación es en gran parte un asunto solitario; en la oficina terminas gastando enormes cantidades de tiempo solo codificando por ti mismo.
3. A menudo la inspiración golpea fuera de las horas normales de trabajo.

¿Y ahora qué?

Así que acabo de tener un contrato a través de la caída. Esto sucede (aunque por esta razón nunca a mí en 17 años). Así que ahora seguiré trabajando en este blog para salvarme volviendome loco.

Si usted está buscando a uno de los desarrolladores más experimentados / líderes fuera de estos por favor Póngase en contacto conmigo